サービス

採用活動と人材選択 (ヘッドハンティング)

弊社は職位とプロフィールを一致させている採用と選択された一番の希望者に対する責任があります。弊社は貴社要求を満たすために、適当でカスタマイズされた手順を使用します。所要職位への一番の希望者を選ぶために、弊社は適当な手段とツールを使います。

弊社はトラブルレポート（残業・欠勤・休暇等）と手当て支払レポート（社会保険・ＳＡT（退職年金貯金基金）ＩＮＦＯＮＡＶＩＴ（住宅ローン）、等）に基づく専門ソフトで貴社の給与支払管理を提供する。

弊社はトラブルレポート（残業・欠勤・休暇等）と手当て支払レポート（社会保険・ＳＡT（退職年金貯金基金）ＩＮＦＯＮＡＶＩＴ（住宅ローン）、等）に基づく専門ソフトで貴社の給与支払管理を提供する。

顧客の要求によって受け入れ基準に基づくサンプリング検査と部品の100%検査。原料と加工資料と完了品の検査視点。弊社の公認監督者は部品の選択管理しフィトバックし顧客に検査の結果を報告するの担当者です。弊社のワークチームは問題の原因を発見し解決する担当者です。

貴社の受け入れ基準に基づく方法と再加工のシートによって、ご始める再加工品の要求で検査します。弊社の技術監督者は再加工管理の責任があり顧客に連絡しフィードバックをすろ。顧客が心配が必要ではありません。