DÍA DE LA CERO DISCRIMINACIÓN EN LUEN
DÍA DE LA CERO DISCRIMINACIÓN EN LUEN
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo el Día Mundial de la Cero Discriminación, basándose en el Artículo 1° de la Declaración Universal de Derechos Humanos.
Esta fecha fue establecida por el director ejecutivo de ONUSIDA, Michel Sidibé, en diciembre de 2013 para combatir el estigma relacionado con el VIH, aunque hoy abarca todas las formas de exclusión. Se conmemoró por primera vez a nivel mundial en 2014. Su objetivo principal es promover el derecho de cada persona a vivir una vida plena con dignidad, independientemente de su origen, edad, sexo, orientación sexual o condición de salud. Además de sensibilizar sobre cómo la discriminación frena el desarrollo humano y abogar por leyes que empoderen a las personas en lugar de castigarlas.
En el día de la cero discriminación se utiliza frecuentemente la imagen de una mariposa como símbolo de transformación y libertad frente a los prejuicios.
La discriminación hace referencia a cualquier acto o comportamiento que tiene por objeto o resultado la violación de los derechos humanos fundamentales que todas las personas disfrutan en pie de igualdad.
En México, de acuerdo a la Encuesta Nacional sobre Discriminación 2017, 20.2% de la población mayor de 18 años declaró haber sido discriminada en el último año por su apariencia, creencia religiosa, por su sexo, edad, el lugar en donde viven, su manera de hablar, su clase social o su preferencia sexual.
Según la misma fuente, el 29.5% de las mujeres encuestadas reportaron haberse sentido discriminadas por el solo hecho de serlo y el 30.1% del universo encuestado señaló haber sido discriminado por su orientación sexual. Por lo cual, este día de la cero discriminación debe ser un tema tan importante para nosotros como mexicanos.
De conformidad con la “Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación”, ésta consiste en toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo.
De acuerdo con el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, el derecho a no ser discriminado implica que las personas y pueblos reciban un trato digno, a que se respete su autonomía, privacidad y confidencialidad. Nunca se debe discriminar a nadie por razones de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, idioma, estado de salud, localización geográfica, estatus económico o migratorio, o por cualquier otra índole.
Si bien los Pueblos Indígenas y Afrodescendiente son raíz y origen de México y en América Latina, también han sido objeto de vejaciones, discriminación y desigualdad, han enfrentado muchos desafíos y sus derechos humanos han sido violados con frecuencia: se les ha privado de su derecho a controlar su propio desarrollo con base en sus valores, necesidades y prioridades; han tenido escasa representación política; y no han tenido acceso a los servicios sociales; sin embargo, son ejemplo de tenacidad, lucha y resistencia en las diversas etapas históricas por los que ha pasado el país y la región.
En LUEN reconocemos que un tema como la discriminación es de suma importancia. Y, día a día, buscamos fomentar un ambiente de armonía en nuestra oficina, donde cada uno de nuestros colaboradores y colaboradoras se sientan en total comodidad y confianza. Dejando a un lado cualquier estereotipo o forma de exclusión. Celebramos este día de la cero discriminación haciendo consciencia del tema e incitando a seguir eliminando la discriminación
S.N. (2020) Día de la cero discriminación. Gobierno de México. Recuperado de: https://www.gob.mx/inpi/articulos/92714